Crisi delle competenze digitali nel 2018 - Come pensare al futuro mercato del lavoro

L'economia digitale sta trasformando il modo in cui le persone lavorano e le competenze necessarie per avere successo.

Scopri cosa devi sapere sul divario di competenze globali.

L'economia digitale sta trasformando l'economia globale e le competenze digitali sono ora più che mai necessarie per avere successo nella forza lavoro. Solo pochi anni fa, si pensava che queste competenze fossero necessarie solo ai programmatori e agli sviluppatori web. Oggi sono estremamente importanti e persino vitali per il funzionamento della maggior parte delle aziende.

I datori di lavoro vogliono più competenze digitali

Nel 2017 la Commissione europea ha pubblicato un rapporto sull'impatto delle TIC sulla trasformazione di posti di lavoro e competenze. Dimostrare che le tecnologie digitali sono utilizzate in tutti i tipi di lavori, anche in settori economici non legati alla digitalizzazione. Secondo il rapporto: il 38% dei posti di lavoro afferma che la mancanza di competenze digitali ha un impatto sulle loro prestazioni.

Come: 46% - perdita di produttività e 43% - diminuzione del numero di clienti. I datori di lavoro stanno iniziando a rendersi conto dell'importanza delle competenze digitali sui loro profitti. Queste sono abilità che gli studenti non possono più ignorare.

Nuovi percorsi per lo sviluppo delle competenze

Non molto tempo fa, ottenere un diploma universitario formale era abbastanza buono da lasciare un segno nel mondo, ma questo è cambiato. In un precedente articolo abbiamo esplorato il modo in cui il modello tradizionale di istruzione è progettato in modo molto simile a una linea di fabbrica. Decidono ciò che impari, come impari e la maggior parte dei programmi richiede più anni per essere completata. La disconnessione è cresciuta così tanto che il 66% degli studenti dell'istruzione superiore intervistati di recente crede di apprendere le competenze sbagliate.

Con l'evolversi della tecnologia, esiste un rischio maggiore che il divario di competenze aumenti se non creiamo nuovi percorsi verso l'occupazione.

Chiamano il problema un divario di competenze, e in un linguaggio più allarmante, una potenziale crisi che potrebbe bloccare l'economia globale. A nostro avviso, è molto semplice. Gli studenti non hanno un facile accesso a un'istruzione affidabile in grado di garantire l'occupazione nei settori ad alta crescita a cui desiderano aderire.

Inserisci istruzione non formale

Non sorprende che ce ne siano molti al mondo che cercano di rispondere al bisogno. Non vengono mantenute statistiche globali sui programmi di educazione non formale. Ma a livello globale ci sono decine di migliaia di programmi di formazione online e offline che insegnano tutte le abilità immaginabili. Il percorso più chiaro e più breve per gli studenti per una carriera ad alta crescita nel campo della tecnologia sono le scuole di codice. Ce ne sono diverse centinaia nella sola Europa orientale e i risultati finora sono contrastanti.

Il solo numero di scuole è una benedizione e un problema. Le opzioni sono infinite, ma l'infrastruttura per confrontarle, esaminarle e affrontarle è inesistente. Come si fa a sapere a quale scuola iscriversi o quali laureati assumere? Non è facile, quindi è necessario ricercare attentamente ciascun programma.

Ovviamente, la sfida che abbiamo di fronte è duplice. Gli studenti dovrebbero avere il potere di sapere esattamente dove cercare un'istruzione. Mentre i datori di lavoro meritano di avere informazioni affidabili sull'istruzione dei dipendenti in arrivo.

Classifica competitiva

La visione di If When Then è di mettere ordine nell'ecosistema frammentato e confuso dell'educazione non formale. Abbiamo già fatto passi da gigante in Europa orientale. Collaborando con molte scuole leader ed emergenti che hanno prodotto alcuni dei programmatori più brillanti del mondo. Nel prossimo futuro promuoveremo questa rete in Europa, Africa e in tutto il mondo. Alla fine, l'ecosistema vivrà sulla blockchain di EOS per garantire trasparenza, affidabilità ed efficienza dei dati.

L'educazione non formale ha già iniziato ad evolversi! Il sistema di classificazione competitiva If When svolgerà un ruolo fondamentale nell'aiutare studenti e datori di lavoro a prendere la decisione giusta per rimanere competitivi. In altre parole, c'è molto di più a venire.

Un movimento sta arrivando nell'ecosistema dell'educazione non formale e tu puoi farne parte!

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